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给应届毕业生的建议
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摘要
经常有有应届毕业生会提出这样的困惑:自己在所就职的企业里尽心竭力,却得不到领导的赏识,而某些人仅仅精于口舌,却能得到领导的亲睐,于是乎自己的心里有诸多的不平衡。作为一个从“应届”走过的人,从心理的角度,我认为有必要给应届毕业生如下几点建议。
作者
野风
出处
《青少年心理健康》
2009年第1期86-89,共4页
关键词
应届毕业生
不平衡
领导
赏识
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
C933 [经济管理—管理学]
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青少年心理健康
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