专题：让变革成为信仰——约翰·科特：变革，就要建一支有紧迫感的队伍

企业变革为什么会失败，因为真正的紧迫感是领导变革和应对危机的关键，但却没有人发现它。处于危机环境下的企业，需要更聪明、更敏捷地建立起紧迫感，然后专注地将其付诸实践。