摘要
管理重心下移是当前我国高校内部管理体制改革的核心之所在,本文旨在根据访谈调查和问卷调查的结果,对M校管理重心下移改革的有关问题进行了深入剖析,力求能够揭示当前存在的问题,从而提出一些有价值的建议。
出处
《内蒙古工业大学学报（社会科学版）》
2008年第2期45-48,共4页
Journal of Inner Mongolia Polytechnic University(Social Sciences Edition)
基金
内蒙古自治区"十一五"高等教育科学规划立项课题"关于高校内部管理体制改革--重心下移及激励约束机制问题的研究"
内蒙古农业大学课题"用教育
经济和权力制衡规律指导高校管理重心下移"联合研究的阶段性成果(项目编号:NGYG06046)
