探讨高职男护生的压力源及解决对策

分析男护生面临的压力源，包括：职业心态不稳定，专业思想不牢固，心理压力大，角色敏感性强，沟通、交流能力差，存在自卑、失落感。为了使男护生以良好的职业心态走上护理工作岗位，提出培养对策：及早进行职业生涯规划，稳定职业心态；增强挫折承受力，强化心理素质；加强训练，培养交流、沟通能力；合理安排男护生的实习计划，严格选拔带教教师；学校和医院齐抓共管，营造宽松的实习环境；注重个性培养，发挥男护士独特作用。