我国劳动争议与企业工会现状分析

劳动争议,又称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷(任坛,2004)。劳动关系作为我国社会当中的一对新关系,伴随着我国经济体制的改革,劳动关系发生了深刻变化,利益诉求的摩擦与碰撞使得劳资纠纷频频发生,我国劳动争议案件数量迅速上升,案情也日益复杂,处理难度增大。