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中小企业人力资源管理问题探析
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摘要
中小企业是国民经济的重要组成部分,是推动我国经济发展的重要力量。但是随着世界经济全球化、知识化、信息化的日益加快,中小企业的生存与发展面临着更大的竞争压力。中小企业要加快发展,就必须加强人力资源管理。目前,中小企业人力资源管理还存在一些问题,中小企业唯有采取科学的人力资源管理对策,才能使企业顺利成长。
作者
郑宇涵
机构地区
西南财经大学公共管理学院
出处
《合作经济与科技》
2009年第15期101-102,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
中小企业
人力资源管理
问题
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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