完善行政问责制的若干思考

我国行政问责制的建设还刚刚起步,行政问责缺失的问题还相当突出。明确公务员问责权责界限,构建和完善与问责制相关的法律,积极推进干部人事制度的配套改革,明确责任认定标准,严格行政问责程序,强化异体问责,实现同体问责和异体问责的有机结合是加快推进我国行政问责制建设的有效途径。