民营企业分配体制研究

研究现行企业分配制度,是完善和推动社会主义经济体制深化改革的重要一环。建立适应社会主义市场的企业薪酬分配机制是现代企业发展的要求,也是提高企业活力、增强企业凝聚力的关键机制。本文在分析玉立股份有限公司现有分配制度的基础上,提出了一些完善民营企业分配制度的相关模型及思路。