认识自我——定义组织文化,实现持久改进
Know Thyself——Define your organization's culture to effect lasting change
摘要
哲学家亚里斯多德曾说过：“卓越是通过训练和习惯培养而获得的一种技能。并不是因为我们拥有了美德或卓越，我们才能正确地行为；而是正确地行为可以使我们获得美德或卓越。我们的本质是我们重复性的行为。卓越并非一种行为，而是一个习惯。”
出处
《中国质量》
2009年第6期56-59,共4页
China Quality
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