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基于以人力资本产权主导的联合产权制度
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摘要
我国民营企业成长的环境和发展历程造就了企业独特的一元化产权结构。联合产权制度是较完善的产权制度。因此,民营企业必须改革现存的产权结构,形成以人力资本产权主导或以劳动产权为主导的联合产权制度。人力资本拥有民营企业剩余索取权,在民营企业发展成熟阶段,劳动联合体拥有企业的剩余索取权。
作者
彭晓辉
王中
机构地区
湖南人文科技学院企业管理研究所
出处
《商业研究》
CSSCI
北大核心
2009年第6期72-73,共2页
Commercial Research
关键词
民营企业
人力资本
联合产权
剩余索取权
分类号
F325.2 [经济管理—产业经济]
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