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实行绩效考核,促进教师发展

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摘要 为深化教育人事制度改革,推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施,加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展,教育部于2008年12月13日发布了《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》要求,按照事业单位建立岗位绩效工资制度的总体目标和工作部署,首先在义务教育学校实行绩效工资分配制度改革。这是继义务教育全面免除学杂费之后,党和国家推出的又一项保障义务教育发展的重大决策,
作者 王娜 李陟
出处 《天津教育》 2009年第6期34-34,共1页 Tianjin Education
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