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论提高团队领导的有效性
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摘要
公司化运作后,各地邮政企业都在积极进行团队建设,积累了大量宝贵的经验,涌现出了许多优秀的团队和卓越的团队领导。但是,笔者在调研和培训中发现。有些团队领导在实际工作中出现了一些行为误区,从而直接影响了团队绩效的提高。本文旨在对常见的几种行为误区进行剖析。
作者
赵立博
机构地区
石家庄邮电职业技术学院
出处
《现代邮政》
2009年第6期59-61,共3页
Modern Post
关键词
公司化运作
团队建设
邮政企业
误区
行为
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F616 [经济管理—产业经济]
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现代邮政
2009年 第6期
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