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塑造企业领导者的逆境胜任力

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摘要 本文结合当前金融危机的逆境情境,分析企业领导者"逆境淘汰"与"逆境胜任力缺失"的现象及原因,在阐释逆境胜任力内涵与特征的基础上设计了"逆境胜任特征量表",探讨了企业领导者逆境胜任力的塑造机制。
作者 马新建 顾阳
机构地区 东南大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2009年第6期50-53,共4页 Human Resources Development of China
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