摘要
成立于1954年的承德钢铁公司(以下简称“承钢”)是一家国有大型企业。多年来,承钢的安全管理水平一直处于中下游,千人负伤率居高不下,特别是工亡事故,在1993年至2002年10年间,平均每年死亡5.5人。承钢于2002年12月启动了国际劳工组织推行的职业安全健康管理体系,并于2005年6月通过认证。在实施职业安全健康管理体系后,安全管理逐步走向科学化、规范化、系统化的道路,工伤事故逐年减少,为职工创造了良好的工作环境,改善了公司安全管理水平。
出处
《劳动保护》
2009年第6期91-93,共3页
Labour Protection