摘要
刚刚完成融合重组的河南联通,如何在新的环境下,创造企业竞争新优势,实现业务新发展?河南联通认为,以科学发展观为指导,紧密结合企业实际开展实践活动,为新公司的管理创新、文化融合、全业务经营提供了良好机遇。同时,学习科学发展观对于提高各级管理者的思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进企业实现有质、有量、有效益的科学发展,也具有十分重要的意义。河南联通通过深入学习实践科学发展观活动,理清发展思路,增强发展信心,创新发展方式,提高发展质量,解决发展后劲不足等问题,把思想统一到科学发展观的要求上来,统一到解决束缚河南联通发展的具体问题上来,统一到实现河南联通科学发展的轨道上来。河南联通提出,在深入学习实践科学发展观的活动中,要把握三个重要环节,一是解决为什么要科学发展的问题,二是解决如何科学发展的问题,三是解决为谁科学发展的问题。就如何解决科学发展的问题,河南联通提出在深入学习实践科学发展观的活动中,要围绕集团提出的"融合创造新优势,实现3G新发展"的重点,把握"六个结合",即:结合六大结构调整、结合3G建设发展、结合最小营销单元作业模式、结合岗位创新、结合企业文化建设推广、结合评价考核体系。通过"六个结合",把科学发展的要求转化为企业自身发展的内在需要,集中力量解决影响和制约科学发展的突出问题,使学习实践科学发展观活动和各项工作的开展取得明显成效。
出处
《中国电信业》
2009年第6期20-22,共3页
China Telecommunications Trade