摘要
技术的革新有力地推动看人类社会生产力的提高，IT行业作为代表，经过半个多世纪的发展，已经完成了从探索到应用、从科研到市场的转变，计算机应用软件的使用在很大程度上提高了人们的工作效率及生活质量。而今计算机软件市场竞争空前激烈，然而软件企业之间的竞争的实质是人才的竞争，即如何招聘到合适的人才、如何激励员工的工作热情以及如何降低员工离职率已经成为了软件公司需要解决的首要问题。本文根据软件行业的特点，从八个方面探讨了软件公司员工的激励．
出处
《中国外资》
2009年第12期206-206,208,共2页
Foreign Investment in China
