安全文化在精神科护理管理中的应用

目的为了有效控制和最大化降低精神科意外事件及护理差错事故的发生。方法将安全文化作为一种管理思路运用到精神科护理管理中，让精神科护理人员明确精神科安全护理的重要性，通过成立护理质量管理小组，运用PDCA循环，实施全员、全面护理质量管理，及时发现问题并进性整改，保证精神科护理质量的目的。结果通过营造精神科护理安全文化，明确了精神科护理人员对待安全的态度，提高了安全意识，降低精神科意外事件及护理差错事故的发生，圆满完成了各项护理质量指标。结论将安全文化作为一种管理思路运用到精神科护理管理中，可以降低精神科意外事件及护理差错事故的发生。