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把“以人为本”贯穿到企业文化建设全过程
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摘要
“以人为本”是我党的执政理念,也是企业管理工作的核心价值观。在企业文化建设中,只有确立人的中心地位,并充分发挥人的主观能动性和积极性,才能使这项工作更切实际、更具活力,为企业更好发展打下良好基础。
作者
赵津玲
孙英杰
史丽双
机构地区
河北钢铁集团唐钢股份有限公司
出处
《冶金企业文化》
2009年第3期42-43,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
企业文化建设
以人为本
企业管理工作
核心价值观
主观能动性
执政理念
中心地
才能
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F270.7 [经济管理—企业管理]
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冶金企业文化
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