解决人才流失问题促进注册会计师行业健康发展——基于吉林省注册会计师整体素质的调查分析

本文根据对吉林省注册会计师个人情况抽样调查问卷的结果,分析了吉林省注册会计师的整体素质状况,得出了目前吉林省注册会计师的整体素质不高、高层次人才匮乏的结论,指出人才流失是最根本的原因,并提出改变这一现状的具体措施。