创新—企业提高竞争力的钥匙

综观企业管理发展的历史,实际上是一部管理创新的历史:50～60年代,企业管理是以“人、财、物”管理为特征,基本上是以提高企业内部效率为中心,属于“封闭系统”的管理方法;到了70年代,企业管理中心是战略管理,是以企业整体和长远利益为出发点,就经营目标、内部资源与市场环境进行综合决策。