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新形势催生新型院长职业化培训 领导力将成院长管理关键能力
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摘要
医改方案不可能为公立医院改革提供现成模式,医院管理者还是要立足现实,积极应对改革,这正是领导力最大的价值所在。
作者
冯蕾
机构地区
《中国医院院长》记者
出处
《中国医院院长》
2009年第10期24-25,共2页
China Hospital CEO
关键词
医院管理者
能力
院长
医院改革
医改方案
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国医院院长
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