要“减副”更要“减负”

副职过多，弊端是显而易见的，比如影响行政效率，增加财政负担等。也得承认，提高行政效率是一个非常复杂的系统工程，“减副”是提高效率的一种可能方式，但“减副”并不必然增效，因为是否增效还涉及到机构设置、层级设置、流程设置等众多因素。有人算过账，我国县一级的副职领导，平均每人每年的职务消费是30万元，给下属部门和兄弟部门造成的接待成本是每人每年5万元。