涉外劳务应纳入劳动争议处理范围——由一起涉外劳务派遣案引发的思考

案情介绍 申诉人王某于2006年6月20日与被申诉人某国际经济合作有限责任公司签订了“外派劳务协议书”，双方约定的主要内容为：被申诉人负责为王某寻找期限为两年的外派劳务；被申诉人收取费用5万元；被申诉方仅负责帮助王某找项目，与国外雇主联系，办理出入境手续、航班、签证；被申诉人不承担用人单位责任。