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力透纸背的“韦尔奇便条”

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摘要 如果我们的CEO们还不去弄清自己和员工之间要不要沟通、怎样沟通等问题,那么人本管理就永远只是一种理念,管理的人性化就永远不可能实现。
作者 丁元浩
出处 《中外企业文化》 2009年第6期24-27,共4页 Chinese & Foreign Corporate Culture
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