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当前国企人力资源管理中存在的问题及对策 被引量:2

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摘要 我国国有企业人力资源管理存在开发、考评、选人用人等方面的问题,解决问题的对策在于树立新的人力资源管理观念,建立实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段实现依法管理。
机构地区 河南石油勘探局
出处 《经济师》 2009年第6期200-201,共2页
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