摘要
现代图书馆人本管理所探索追求的,是最大限度地挖掘人的积极性使之运用到工作中。只有把充分重视馆员的知识再教育问题、人性化问题、调动馆员的积极性、主动性、创造性和读者的积极性以及推动人的全面发展等问题放在管理的首位,建立人的"和谐管理",才是建立现代图书馆团队精神的重要基石,用以人为本的理念创新图书馆的服务与管理,是促使图书馆事业得到快速、持久的发展的重要手段。
The key of modem library management and service is oriented to human. This paper discussed the action to realize human-oriented management of library, and pointed out the necessary of human-oriented management of library.
出处
《黑龙江教育学院学报》
2009年第6期156-157,共2页
Journal of Heilongjiang College of Education
关键词
图书馆
管理
以人为本
library
management
human-oriented