新《劳动合同法》视域下高校人事关系审视

新《劳动合同法》自2008年1月1日起实施以来，对我国高等教育体制改革和高校可持续发展起着举足轻重的作用。本文一方面研究了在新《劳动合同法》下高校与教师、教辅等在编人员人事关系；另一方面探讨高校与教师、教辅等非在编人员人事关系。在新《劳动合同法》下的高校人事关系，它直接关系到高校教育的改革和高校的持续发展。