“平衡计分卡”模型在企业党务工作管理中的运用

平衡计分卡是现代化人力资源管理的一项工具，主要用于对人力资源业绩的考核、评价。按照该模型的原理，企业开展党务管理工作过程中同样可以予以创新运用，以检验党务工作开展情况，并促进党务工作与经济工作、企业文化建没、群众工作以及对党的新理论的学习等4个方面的有机结合。