期刊文献+

浅议企业培训风险及其防范策略 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 本文认为,企业培训投资总是与培训风险同时存在的。企业培训的风险按照形成的原因可以分为内在风险和外在风险。其中内在风险包括培训观念风险和培训技术风险,外在风险包括人力资源流动风险、培养竞争对手的风险、技术外流的风险和培训收益的风险。通过转变培训观念、提高培训质量,可以应对内在风险。而应对外部风险,则可以通过建立优秀的企业文化、有效的激励制度、妥善地运用法律手段以及做好培训规划的方式来进行。
作者 姜棱炜
机构地区 广西大学商学院
出处 《经济论坛》 2009年第11期96-97,共2页 Economic Forum
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献19

共引文献16

同被引文献7

引证文献2

二级引证文献4

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部