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正确认识“强制分布式”绩效管理

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摘要 中国电信广东公司学员在近20期的课程中,经历了由拒绝、怀疑和茫然到接受、自信和坚定的过程,开始重新思考强制分布式绩效管理,以及如何在企业的实际工作中进行应用。
作者 张彤
出处 《通信世界》 2009年第23期26-26,共1页 Communications World
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