浅谈石油企业的人力资源管理

下载PDF

导出

摘要现代市场经济．人力资本已成为最主要的生产要素和社会财富．成为企业发展的不竭动力。企业的竞争归根到底是知识的竞争、人才的竞争。对人力资源的争夺．创新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。搞好人力资源治理与开发可以提高销售企业的经济效益．是提升企业竞争力的重要手段。随着现代企业制度的逐步建立和改革的不断深入．企业行业的销售企业用工总量过大、机制不活、效率不高、

作者王军

出处《石油知识》 2009年第3期49-49,共1页 Petroleum Knowledge

关键词人力资源管理石油企业企业竞争力现代企业制度社会组织创新人才销售企业企业发展

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.22 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1陕西省人民政府关于大力开展今冬明春水利与农田基本建设的通知[J].陕西省人民政府公报,1996(20):22-23.
2黄炳生.治理与开发相结合搞好水土保持工作[J].中国水土保持,1994(11):7-8.
3刘昌明,李丽娟.解决我国水问题的途径[J].科学与社会,1999(3):4-9. 被引量：8
4王香绵,王艳玲.1996年全省乡村工业企业行业和产品结构现状分析[J].乡镇企业科技,1997(6):24-25.
5制造[J].质量与市场,2008(8):7-7.
6殷婷.浅谈勘察设计企业如何加强对应收账款的管理[J].中国集体经济,2015(21):144-145. 被引量：4
7“腾笼换鸟”先治水[J].经贸实践,2014(3):29-30.
8嵇绍贵,王松茂.强化人工成本管理提高人力资源开发水平[J].经济师,2011(2):212-213. 被引量：3
9孔祥锴.对国有企业人力资源开发、管理与创新浅议[J].现代工业经济和信息化,2011,1(12):46-47. 被引量：4
10冯丽芝.浅谈人力资源管理的误区和发展创新[J].科学与财富,2014(4):205-205. 被引量：1

石油知识

2009年第3期

浏览历史

内容加载中请稍等...

浅谈石油企业的人力资源管理

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史