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当前中小企业员工流失的特点及原因分析
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摘要
中小企业在我国的社会经济发展中占有重要地位,发挥着大企业难以取代的作用。中小企业作为我国国民经济的重要组成部分,同样也处在改革与发展的关键时期。但是人才流失却阻碍着我国中小企业的发展。本文讨论了中小企业员工流失的特点及人力资源管理现状,并对中小企业员工流失的原因进行了分析。
作者
周志红
机构地区
衢州虎山混凝土有限公司
出处
《中小企业管理与科技》
2009年第18期3-3,共1页
Management & Technology of SME
关键词
中小企业
员工流失
特点
原因
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F127 [经济管理—世界经济]
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2009年 第18期
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