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人力资源管理外包业务浅探
被引量:
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摘要
本文通过人力资源外包的基本概念入手,分析了人力资源外包的发展现状和主要内容,着重指出人力资源外包业务中存在的主要问题,重点从人力资源市场的主体各方提出进一步发展人力资源外包业务的对策。
作者
许守扬
机构地区
江苏省连云港东方农村合作银行
出处
《中小企业管理与科技》
2009年第16期24-24,共1页
Management & Technology of SME
关键词
人力资源管理
外包业务
发展现状
人才培养
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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中小企业管理与科技
2009年 第16期
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