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资源繁荣与人力资本形成和配置 被引量:8

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摘要 本文提出了一个资源繁荣条件下的人力资本形成和配置的理论分析框架,资源繁荣通过影响教育成本、预期收益率和贴现率对资源繁荣地区人力资本形成产生不利影响,通过提高资源及其相关部门的工资溢价对人力资本的配置形成错误的激励。在此基础上对鄂尔多斯的人力资本形成和配置问题作了经验研究,并提出相应的对策建议。
出处 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2009年第6期178-179,共2页 Journal of Management World
基金 中国博士后科学基金第四十三批一等资助项目(项目编号:2080430002) 特别资助项目(项目编号:200801002)的慷慨资助
  • 相关文献

参考文献2

  • 1Gylfason, T., 2001, “Natural Resources, Education and Economic Development”, European Economic Review, 45, pp. 847-859.
  • 2Birdsall, N., T. Pinckney and R. Sabot, 2001,“Natural Resources, Human Capital, and Growth,” in Resource Abundance and Economic Growth, R. M. Auty ed., Oxford University Press.

同被引文献108

引证文献8

二级引证文献29

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