试论高校图书馆人力资源管理

时代需要全面发展的图书馆员,高校图书馆为了提高馆员的整体素质,借人事制度改革的春风,树立了人力资源管理新的理念,提出了新的管理目标。为了达到预期目标,高校图书馆要更加注重人才队伍建设,图书馆员要不断地完善自己,提高素质,为推动高校图书馆事业的发展贡献力量。