劳务派遣工不能成为企业民主管理的盲区

唐山市总工会周玉国来稿，提出应把劳务派遣工纳入维权范围。据对大型钢铁、煤炭企业的调查，很多单位在主要岗位或重要岗位上也都使用了劳务派遣工，而且大部分劳务派遣工都在用工单位工作2年以上，有的已经成为单位的主力。由于没有与用工单位签订劳动合同，他们既不是用工单位的工会会员，没有职工代表，也没有完全享受同工同酬的待遇。