摘要
平等权是一项基本人权,表现在就业方面即为机会均等和不受歧视的就业平等权。就业平等权的本质就是劳动者就业的权利相同和机会均等,反对任何不合理的差别对待。大学生就业歧视是对大学生就业平等权的侵害,大学生就业平等权的侵害既有社会原因,又有法律保障的不足。要保证大学生公平就业,必须社会保障与法律保障并举,但最主要的是要加强立法保障。
出处
《山西高等学校社会科学学报》
2009年第6期74-77,共4页
Social Sciences Journal of Universities in Shanxi