企业文化的内生力量——关于基层供电企业文化建设的思考与实践

"文化就是力量。"企业文化落实为员工的行为习惯不能一蹴而就。认识从实践开始,经过实践得到理性的认识还须再回到实践中去。文化的力量必须在管理实践中才得以不断彰显。因此,企业文化建设只有通过大量细致入微的引导熏陶、艰苦卓绝的探索改进和持之以恒的管理实践,才能让核心价值观逐步融入到员工的行为习惯中,才能让核心价值观逐步融入到企业的生产经营管理中,企业才能实现从优秀到卓越的飞跃。