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医院人文管理之我见 被引量:1

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摘要 人文管理是制度管理理念的渗透和升华,能全面提升团队素质和全员的思想境界,促使员工对组织总体目标产生认同感、使命感和自豪感,从而提高员工的主动性和积极性,从思想上实现自我控制、自我管理。作者结合医院管理实际,就医院管理如何从制度管理走向人文管理进行分析与探讨。
作者 王霞
机构地区 天津市眼科医院
出处 《医院管理论坛》 2009年第6期15-17,共3页 Hospital Management Forum
  • 相关文献

参考文献1

  • 1刘兵,杨青.医院文化的内涵与作用[J]中华医院管理杂志,1995(07).

同被引文献3

引证文献1

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