“海归”从政亟需接口被引量：1

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摘要吸引、选拔海外高层次人才归国从政，是我国人才战略的一项重要工作。当前，有的海外高层次人才回国后已经走上中央和地方的领导岗位。但是，由于缺少体制“接口”、缺乏制度保障和认识不到位等原因，海外高层次人才回国从政仍存诸多阻力。

作者董学清

出处《瞭望》北大核心 2009年第26期54-54,共1页

关键词从政 “海归” 接口高层次人才人才战略领导岗位海外回国

同被引文献7

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瞭望

2009年第26期

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