关于保险职业培训创新的建议

保险业是知识密集型行业,从业人员的素质决定了保险企业的未来,所以保险公司都非常重视培训工作。但从实际效果来看存在一些问题,多数培训活动都是应急性的,没有一个合理的培训体系,不能从公司的长远发展制定培训计划,培训内容与员工需求脱节,培训内容重技术轻规范等,本文针对这些问题提出了四方面建议。