面试时 巧用两种语言

面试的工具是语言，面试时的语言分为两种：一种是口头语言，—种是肢体语言。 口头交流，是面试官了解应聘者对应聘工作的态度以及处理事务能力的常用语言，也是企业识别应聘者全面素质最简便、直接而有效的方法。言语是思想的衣裳，完全可以展现—个人的品德好坏及思维的灵敏度。