事业单位改革与专业技术人员的职业发展——以佛山图书馆为例

图书馆专业技术人员的发展与事业单位改革的进程密切相关。历经20世纪80年代末的专业技术人员职务聘任制、90年代初的工资制度改革和2002年开始的事业单位人事管理制度改革,佛山市图书馆专业技术人员也经历了一条"走职称"到"走岗位"的晋升道路。改革在促进发展的同时,也不可避免地引发了一些新的矛盾,如何化解矛盾实现双赢,是佛山市图书馆及其馆员都要面对的问题。