浅谈岗位绩效考核指标体系的建立

2006年7月,国家下发了事业单位收入分配制度改革方案及实施办法,建立岗位绩效工资制度,突出了岗位绩效的激励功能,明确了"岗变薪变"的原则,这是深化人事制度改革的必然要求。目前原有的考核体系已经不适应岗位设置管理的需要,本文结合现在考核体系,对绩效考核体系建设中的几个方面谈了粗浅的认识,以促进事业单位岗位绩效考核走向科学化、规范化。