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企业的内部纷争及其有效管理

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摘要企业的内部纷争及其有效管理北京中国科学技术大学研究生院薛倚明一、企业内部纷争普遍存在企业内部普遍存在着纷争。纷争是人们努力追求自己理想目标的产物。当某人对某目标的追求过程会影响甚至排斥他人达到自己的理想目标时，纷争难以避免。企业内部纷争通常表现为两个...

作者薛倚明

机构地区北京中国科学技术大学研究生院

出处《经济导刊》 1998年第3期62-65,共4页 Economic Herald

关键词企业内部纷争经营管理类型影响管理纷争

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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1998年第3期

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