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浅析中小IT企业的校园招聘策略
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摘要
人才是企业长远发展的源动力,人才的引进是人力资源管理中的一个至关重要的环节。本文重点围绕中小IT企业在校园招聘工作中需要把握的几个关键环节,结合企业特点,分析利弊,从而为企业获取适合的人才提供思路。
作者
王媛
机构地区
广州瑞达通信技术有限公司
出处
《管理观察》
2009年第19期140-140,共1页
Management Observer
关键词
IT
企业
校园
招聘
分类号
F426.67 [经济管理—产业经济]
F426.471 [经济管理—产业经济]
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