摘要
企业文化是在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式,具有延续性的共同认知系统和习惯性的行为方式。企业文化从本质上看是一种产生于企业之中的文化现象,它与企业管理的发展密不可分,从管理的角度看,企业文化是为达到管理目标而应用的管理手段,因此,企业文化是企业管理的灵魂,是推动企业向前发展的不竭动力。
出处
《管理观察》
2009年第19期143-143,共1页
Management Observer