摘要
从工作压力源入手,分析社会环境、工作环境、个人心理和技术等因素对民航从业人员职业压力因子的影响,提出了可全面、客观地评价民航从业人员职业压力因子的指标体系,应用因子分析法和主成分分析法对该体系进行评价,确定了主要压力因子。建议依据主要压力因子,制定管理策略以降低职业压力因子产生的不利影响。
出处
《中国民航飞行学院学报》
2009年第4期13-16,共4页
Journal of Civil Aviation Flight University of China
基金
中国民航大学科研基金资助项目(07kym14)