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浅议大学生选择职业应做到三个“正确面对”
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摘要
当前,在人才招聘市场上,大学生签约率不高是一个不争的现实。究其原因,主要来自两个方面。一是用人单位门槛过高,缺乏合理的用人机制;二是大学毕业生自身奢望过高,缺乏正确的择业观。从大学毕业生自身来看,摒弃传统的就业观念,正确面对职业选择、社会现实和自身条件,树立正确的择业观,是促进大学毕业生充分就业的重要前提。本文就这方面的问题谈谈个人的儿点粗浅看法。
作者
汪熠
机构地区
大连交通大学人事处
出处
《管理观察》
2009年第17期199-199,共1页
Management Observer
关键词
职业选择
学生选择
大学毕业生
自身条件
招聘市场
用人单位
用人机制
就业观念
分类号
F203.9 [经济管理—国民经济]
C913.2 [经济管理]
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