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中国公务员制度的建立及改革方向
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摘要
建立和推行国家公务员制度在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。中国以往干部人事制度中存在一些弊端严重影响了干部人事管理工作的科学化、法制化和现代化进程。中国公务员制度的举措其最具突破性的贡献就是确立了经过竞争性考试择优录用公务员的基本原则,从而为人才能够脱颖而出创造了制度条件。
作者
马家林
机构地区
南京晓庄学院
出处
《管理观察》
2009年第17期282-282,共1页
Management Observer
关键词
公务员制度
建立
改革
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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